program

Daglig styrning

Daglig styrning är ett 6 månaders utvecklingsprogram för dig som leder i vardagen.

Daglig styrning är motorn i ert förbättrinsgarbete och skapar möjligheter att att ta faktabaserade beslut. Forumet behöver dock utvecklas i samma takt som organisationen annars riskerar det att tappa sin funktion. Vi hjälper er att ta fram svaren på vad ni behöver jobba med för att fortsätta få ut positiva effekter av era möten och ser till att det behåller sin plats som motor i organisationen.

Vad du får

  • Grundläggande kunskap om daglig styrning – syfte, principer, struktur och roller.

  • En nulägesanalys av ert nuvarande arbetssätt.

  • Tematiska träffar med fokus på praktisk utveckling, anpassad efter er verklighet.

  • Praktiska verktyg och exempel som hjälper dig att omsätta teori till handling.

  • Ett nätverk av andra ledare i liknande roller och med liknande utmaningar.

  • Stöd mellan träffarna – du testar och utvecklar i din verksamhet och får stöd av nätverket längs vägen.

anmäl dig nu

Så går det till

Programmet löper över sex månader och genomförs helt digitalt. Varje träff fokuserar på olika teman kopplade till daglig styrning, med praktiska exempel och utrymme för reflektion och erfarenhetsutbyte. Mellan träffarna får du uppgifter att jobba med i din verksamhet – du utvecklar alltså något på riktigt, med stöd från nätverket hela vägen.

tillfälle 1

Grundläggande kunskap & nulägesanalys (4 timmar)

  • Vad är daglig styrning? Syfte och principer
  • Exempel på olika upplägg, verktyg och strukturer
  • Roller, ansvar och ledarbeteenden
  • Nulägesanalys och plan för utveckling
tillfälle 2-6

Tematiska träffar med fokus på utveckling i praktiken
(1,5 timme / tillfälle)

  • Visuell styrning – mål, flöden, avvikelser
  • Mötesstruktur och beteenden
  • Avvikelser och förbättringar
  • Hållbarhet och engagemang
  • Anpassning och fortsatt utveckling

För vem

Programmet vänder sig till dig som:

  • Leder en avdelning eller på annat sätt ansvarar för att daglig styrning fungerar i er verksamhet.

  • Vill utvecklas i dialog med andra som står i liknande utmaningar.

Du kan vara chef, teamledare, utvecklingsledare eller förbättringscoach – eller bara nyfiken på nästa steg i ditt professionella lärande.

ansök nu!

Vi tar emot ansökningar löpande.
Kontakta oss så berättar vi mer!

Björn Fransson

bjorn@brignite.se
073-834 73 58

Johan Thomélius

johan@brignite.se
076–765 29 80